長所を磨き、活躍する場をつくる

人には一人それぞれの長所が必ずあります。そのダイヤの原石である個性を磨き、成長し活躍できる場を用意することが会社の役割だと考えています。「自分には能力がない」とか「自信がない」など、そんなことを考える必要はありません。最初は誰もが未経験者。大事なことはやる気です。

アウラテクノロジーは自社が得意な領域に「選択と集中」をし、自動車や電子半導体といった日本が世界に誇る産業の中で独自のポジションを築いて成長してきました。人材も同じようにその人が持つ個性や強みを活かし、成長していくことが大切だと考えています。その為に一人ひとりを大切に育て、人材発掘していく取り組みを行なっています。

仕事はチームスポーツと同じで、全員がエースストライカーである必要はありません。当社の中でも役割やポジションは様々あります。適材適所で個性を活かし成長し、活躍できる場が必ずあります。

自分の考えを伝えることから仕事は始まる

アウラテクノロジーが求める人材像は「自分の考えを述べてくれる人」です。間違っていても良いのです。当社の仕事はチームプレイです。考えを伝えてくれればお互いコミュニケーションが前に進みます。あともう一つ「前向き思考」です。仕事をしていれば課題に直面することは往々にしてあります。そのような時でも仲間と一緒に前向きに考え、明るく状況を変えられることは大切です。

入社後は教育研修をしていく中で色々な仕事を一つ一つ覚えてできるようになっていきます。それでもこの業界で1人前になるには10年かかりますが、それだけに身につけば一生もののスキルです。一人一人大切に育てることを約束します。興味を持ってくださった方は是非、共に個性を磨いて「世界品質のものづくり」にチャレンジしましょう。